电话图标

全国服务热线

400-8088-468
电话图标

全国服务热线

400-8088-468

977 次浏览

常州篮球培训加盟
常州篮球培训加盟-1
常州篮球培训加盟-2
常州篮球培训加盟-3
常州篮球培训加盟-4

常州篮球培训

  • 投资金额: 面议
  • 经营模式: 合作、特许
  • 企业名称: 常州篮球培训加盟总部
热度星级

成立于2010年

  • 品牌源

    江苏省

  • 总门店数

    362家

  • 合同期限

    3年

  • 申请咨询

    570

  • 经营产品: 篮球培训
  • 适合人群: 个人创业、合伙创业
  • 留言咨询 > 等待项目回访 > 线下考察 > 项目接洽 > 成功加盟
  • 加盟详情
  • 加盟优势
  • 加盟支持
  • 加盟条件
  • 加盟流程
  • 加盟费用 火爆
加盟详情

常州篮球培训是一个以篮球为载体,专注于5-14岁青少年篮球训练及全面发展的培训机构,致力于新一代青少儿体能培训,篮球训练,让孩子不再迷茫,不再懒惰,致力于中国新一代的教育机构。常州篮球培训不仅仅是一个普通的篮球训练,而是让孩子在身体运动上全面发展的训练方式,加入了体姿体态矫正,让孩子可以在一个科学健康的条件下学习篮球的乐趣。

常州篮球培训先进科学的青少年阶梯式篮球训练方法,结合我国青少年的生理特点制定了一套适合我国青少年的体能和技能训练大纲。在这里,不仅可以接受正规又系统的篮球战术培训,还能开阔眼界,锻炼意志,培养坚忍不拔,自强不息的不错品质,从而使学员们能够从容克服各种困难,以一种挑战者的姿态,昂首步入当今竞争社会。

常州篮球培训加盟

加盟优势

1、管理优势 先进适用

总公司构建一个慎密超强的经营组织服务支持网及一套完整的经营管理系统,将在全国建立十家左右的直营校,并以此为中心,向全国辐射,配套建立加盟学校体系,和直营校互相呼应,一起构建一个面向整个中国的培训辐射网络。并辅之以管理系统、学员管理系统、财务管理系统、客户服务系统为之服务,严格保证常州篮球培训营以国际标准的品质,创造高速增长的经营绩效。

2、研发优势 专家挂帅

近几年来,无论是体育培训、体育场馆运营还是体育赛事,所有教材、教法、教案、教具常州篮球培训营都能自行研发设计,期间所培养出来的经营及研发的管理和教学人才,都是各区授权咨询辅导学校最有力的后盾。

3、人才优势 培训深入

任何先进项目的成败,都在于该项目的团队执行力,我们建立完善的人员培训体系,狠抓学员尤其是教学线的教师的培训。在上海、长沙、郑州等地建立教师培训基地,面向全国招聘体育方面的优秀教师,经过封闭式的严格的训练,保证原汁原味的常州篮球培训营的风格,合格后再派往全国各个培训基地,让常州篮球培训营在全国生根发芽,逐步成长为中国儿童体育培训的顶级品牌,同时也是中国家庭培训的摇篮。

加盟支持

1、基础支持

品牌形象支持(CI/VI)装修开业前指导、证件办理指导、开业运营前的宣传指导支等

2、培训指导

管理人员培训,师资培训,招生经营模式,市场拓展, 科学管理系统及前台接待培训等(免费提供)

3、教研服务支持

提供新教材,新学具教具的研发,更新教案设计,教学问题跟踪,专业客服贴心指导,教学管理系统支持,每年1-2次集中管理培训,教师继续深造培训,后期产品和课程的更新支持。

4、招生支持

提供招生方案,招生示范课,招生业务活动以及专业人士讲座培训,招生管理办法和家长维护等系统支持 。

5、媒体支持

提供电视台的品牌推广视频,教学成果展示视频等媒体支持,强大的网络推广支持。

加盟条件

1、投资者认同加盟品牌文化与经营理念;

2、投资者具有拓展事业的强烈愿望;

3、投资者能够根据总部规定的城市类别,交纳相应的加盟费用;

4、投资者自觉接受品牌总部的管理,不可跨区域经营;

5、投资者能够尽快的掌握产品制作技术与开店技巧和业务洽谈能力;

6、投资者具有与品牌总部共同成长的意识和能力。

加盟流程

1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。

3、客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。

4、企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订常州篮球培训加盟合同。

6、交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修:常州篮球培训专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。

9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。

10、公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。